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湖南省人社厅优质职业培训项目的实施流程

2021-01-13

湖南省人社厅优质职业培训项目的实施流程

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今年七月中旬,湖南省人力资源和社会保障厅发文,根据《关于征集省级职业技能培训线上平台的通知》及《关于建立省级优质职业培训项目目录的通知》要求,经市州推荐、专家评审,拟确定联盟成员单位三一企业大学申报的装配式建筑施工员(装配式建筑吊装工)入选省级优质职业培训项目。

前期三一企业大学与湖南万众筑工科技有限公司领导双方确认培训方案,计划12.1日-12.20日来三一学习PC、SPCS构件制作。培训按计划有序进行,培训效果情况反馈如下:

首先,将会严格购买保险此次参加培训学员17人(其中1人领队),针对学员情况进行订单式培训服务。

培训项目

培训时长

培训人数

培训地点

理论培训

5天

17人

C205

实操定岗

生产线设备操作

1天

全员轮岗

A线

叠合楼板制作

4天

全员轮岗

B线

S构件制作

5天

全员轮岗

A线

楼梯制作

2天

全员轮岗

D线

答疑座谈会

0.5天

17人

C203

培训考核

0.5天

17人

C203


一、理论培训

根据课程表安排,共5天的理论课程。都是学员必备掌握的相关理论知识,大部分学员在学习过程中认真学习,积极做笔记,不懂的积极向老师请教。

二、实操轮岗培训

实操培训采用轮岗制,分成7个岗位进行轮岗,其中每个岗位安排1个师傅带2个徒弟学习。

实训期间按下列时间进行考勤登记:

08:30-12:00    早会 + 岗位轮岗实操

13:30-17:30    岗位轮岗实操 + 当天考核

18:00-19:00    晚自习 + 学习总结分享

三、学员学习总结与分享

为了保障学习效果,每天组织学员进行分享和交流。并要求学员对当天的工作进行总结。

四、学习活动

4.1 参观学习18号厂房,学习智能工厂。

4.2 交流座谈会:针对实操中遇到的问题进行答疑解惑。

五、和带岗师傅的合影

每位学员与带岗师傅进行合影留念。

六、培训考核

培训结束后会进行“理论+实操”考核,19号下午进行。具体考核情况表如下:理论采用统考的方式,从题库抽取30道题进行考核。

七、培训结业

经过20天的培训,各位学员经考核培训合格,顺利结业。都获得了理论知识和实践操作技能。 

从中选出7位学员获得了优秀学员奖励的称号。在不久的未来,相信各位学员都能在各自的工作岗位作出一番成绩,为建筑工业化贡献自己的力量。


八、培训人员定岗建议:

   经过20天的观察与实践,建议一些学员在后续进行定岗实践。


 


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